Soziale Verantwortung

  • Über 900 professionelle Fachleute im Personalbestand
  • Beschäftigung in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung der Russischen Föderation, komplettes Paket an Sozialleistungen: offizielles Arbeitsverhältnis, mindestens zweimal im Monat Gehalt, garantierter Urlaub von 28 Kalendertagen pro Jahr, bezahlter Krankenstand, zusätzliche freie Tage für die Spende von Blut und Blutbestandteilen (für Blutspender), freie Tage für medizinische Untersuchungen
  • Sehr wettbewerbsfähiges Vergütungsniveau in der Branche
  • Gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation und den Anforderungen des Arbeits-, Betriebs- und Umweltsicherheitssystems des Kunden zertifiziertes Arbeits-, Betriebs- und Umweltsicherheitssystem
  • Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen unter Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und -normen: umfassende Bereitstellung von saisonaler Schutzkleidung und persönlicher Schutzausrüstung, vorbereitende, periodische, medizinische Untersuchungen vor und nach der vor Fahrt auf Kosten des Arbeitgebers usw.
  • Verbesserung der Qualifikationen und Ausbildung des Personals (nach Spezialisierungen, entsprechend den Anforderungen des Kunden)
  • Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und Karriere
  • Einführung von Elementen des Betriebsmanagementsystems (BMS): regelmäßige Managementpraktiken, 5C-Konzept der schlanken Produktion und visuelles Management
  • Kurbehandlung für Vorruheständler und Spitzenkräfte
  • Transport zur Arbeit mit Firmenfahrzeugen
  • Unternehmenspresse